La Cámara de Comercio de Bogotá le apuesta a la creación de más y mejores empresas para impulsar la economía local y su sostenibilidad. Una de las estrategias ha sido la consolidación de una red de mentoría y voluntariado corporativo, que acompaña a los micronegocios, a las pequeñas, medianas y grandes empresas del país a través de mentores que ponen a disposición su tiempo y experiencia.

Los mentores son expertos, líderes y ejecutivos de organizaciones, que creen que la mentoría es un mecanismo eficaz para dejar legado y contribuir a una sociedad más equitativa. Su trabajo se traduce en el aporte no solo de su tiempo, sino de su experiencia, habilidades y conocimientos al servicio y beneficio de otros empresarios, generando así más actores que estén comprometidos con el crecimiento y la competitividad del país.

La mentoría es uno de los mecanismos que permite llegar a las empresas y se presenta desde los tres grandes frentes: economía popular, que ayuda a impulsar a través del conocimiento de los expertos aquellos pequeños negocios y microempresas del país; la reindustrialización, con la experiencia de los mentores se busca hacer que las compañías sean más competitivas y sostenibles; y la economía del conocimiento, que le permite a las organizaciones ofrecer desde la innovación nuevos productos y servicios. En el caso de la Aceleradora Mujeres TECH, por ejemplo, se logró que las empresas crezcan exponencialmente.

Se busca conformar la red de voluntariado empresarial más importante y grande del país: con la mayor cantidad de horas donadas, promoviendo relaciones de alto valor, creando conexiones, visibilizando iniciativas de los grandes líderes empresariales, y generando un impacto positivo que contribuya al crecimiento de las compañías y a la sostenibilidad del país.

Luis Fernando Rincón, mentor de la red, asegura que: “la mentoría contribuye al desarrollo y crecimiento de la economía de Colombia, todo de manera voluntaria y con el mayor esfuerzo, y con las ganas de llevar el conocimiento a los demás”.

Desde 2020, más de 7.000 empresas han recibido mentorías con expertos a través de los diferentes programas de fortalecimiento empresarial de la ccb como: Empresas en Trayectoria MEGA, Comités Consultivos, Aceleradora de Mujeres Tech, Mentoría con Inversión, Colegios en Trayectoria MEGA, Emprendimiento Universitario, Todos Unidos, y Desarrollo de Proveedores con Corporativos. Han sido donadas más de 20.000 horas de voluntariado, todo esto al servicio del fortalecimiento del tejido empresarial del país.

Aliados como eo, ypo, Aciem, Inalde, cesa y el Foro de presidentes de la ccb han permitido fortalecer y posicionar la Red de mentores, no solo en Bogotá, sino en el país. A esa gran apuesta también se han sumado organizaciones como Terpel, DirecTV, Claro Colombia, Organización Corona, PwC, Fundación Nutresa, Haceb, Comfama, Sodimac, Grupo Argos, Colombina y Tigo Colombia.

Hablan los empresarios

Entre los mentores hay cientos de casos sobresalientes e inspiradores, como el de Adolfo Aristizábal, presidente de la Junta Directiva del Foro de presidentes de la Cámara de Comercio de Bogotá y mentor del Programa Empresas en Trayectoria MEGA:

“Ser mentor de MEGA ha sido una experiencia enriquecedora y gratificante, tanto a nivel profesional como personal. He tenido la oportunidad de compartir mis conocimientos y experiencias con un grupo de empresarios que buscan mejorar su competitividad y crecimiento en el mercado. Al mismo tiempo, he aprendido de ellos sus retos, sus logros, sus ideas y sus visiones. Ser mentor me ha permitido enseñar para aprender, y aprender para enseñar, al tiempo que me mantiene con la metodología fresca y actualizada. Me ha dado la satisfacción de poder ayudar a otros a alcanzar sus metas y a superar sus dificultades. Ser mentor de MEGA ha sido una forma de contribuir al desarrollo de Bogotá, la Región y el país, y de crecer como profesional y como persona”.

Otro caso es el de Camilo Machado Villabón, gerente regional de SAT PCS Tecnología, quien realizó largas travesías por tierra, hasta lugares remotos, para cumplir su compromiso de acompañar a otros empresarios.

Para la Cámara de Comercio de Bogotá, ser mentor es trascender y dejar en los empresarios un legado, es compartir sus experiencias y habilidades, conocer y aportar a una sociedad que necesita del aprendizaje continuo. La Cámara de Comercio de Bogotá cree que el poder de las ideas y las conversaciones dejan huella, y contribuyen al crecimiento y desarrollo de las empresas.

Si quieres conocer más contenido como este te invitamos a leer la primera edición de nuestra revista Negocia, un nuevo espacio de comunicación que nace con el propósito de acercar a la Cámara de Comercio de Bogotá hacia su comunidad empresarial y a la sociedad.