Seminario

Manejo de Cuentas Estratégicas – KAM con apoyo de IA

El seminario desarrolla de forma estructurada las competencias del Key Account Manager para entender el entorno y construir estructuras de atención alineadas al Go to Market / Route to Market, así como saber cómo gestionar al cliente de forma consultiva y liderar negociaciones de valor y de largo plazo.

A partir de un profundo conocimiento del cliente, sus canales y su rol, el/la participante aprenderá a construir propuestas de valor diferenciadas, planes de cuenta, y a negociar acuerdos que generen crecimiento rentable para ambas partes.

A lo largo de los módulos se integran talleres prácticos, juegos de rol, visitas simuladas al cliente, análisis de casos y uso guiado de herramientas de IA generativa como herramienta de apoyo.

Al finalizar el programa, los/as participantes estarán en capacidad de desempeñarse como KAM para cualquier compañía de cualquier sector, B2C o B2B, brindando la atención más apropiada a los clientes clave y fortaleciendo su relación comercial buscando el logro de los objetivos de la compañía.

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Valor unitario

$ 1.243.725,00 *COL
+ IVA $ 236.307,75 = $ 1.480.032,75

Total: $ 1.480.032,75 COL

Sobre este seminario

Cierre de Inscripción

07 Abril 2026

Inversión

$ 1.243.725,00

Sesiones

8

Contáctanos

+576013817000

Inicio

08 Abril 2026

Finaliza

23 Abril 2026

Hora inicio

6:00 p. m.

Requisitos

Ninguno.

Certificación

Certificado por Educación Continua de la Cámara de Comercio de Bogotá, completando el 100 % del programa.

Ubicación

Campus virtual - Zoom

Dirigido a

Personas que quieran actualizar su conocimiento o que deseen ampliar su conocimiento en este programa.

Sesiones

8

Contenido del curso

Módulo 1. El retail global.

  • Tendencias globales del retail y su impacto en la gestión de cuentas clave.

  • Tipos de retail a nivel mundial y latinoamericano, con énfasis en el contexto colombiano.

  • Panorama de canales en Colombia: grandes cadenas, independientes, hiper bodegas, discounters, droguerías, canal tradicional, e-commerce y otros formatos especializados.

  • El rol del KAM frente a la transformación del retail, el crecimiento de discounters y la evolución del consumidor.

  • Integración B2C y B2B: cómo cambia el enfoque del KAM según el tipo de cliente.

Módulo 2. Habilidades de un KAM.

  • Tendencias laborales del año.

  • Transformación digital y madurez KAM–IA: de la curiosidad a la optimización estratégica.

  • Habilidades críticas de un KAM hoy: liderazgo y autogestión, creatividad, pensamiento crítico, empatía y comunicación efectiva.

  • Taller de autoevaluación y diseño de planes de desarrollo usando IA como coequipera.

Módulo 3. Estructura de atención a los clientes.

  • Conceptos fundamentales de Go to Market (GTM) y Route to Market (RTM) en B2C y B2B.

  • Componentes del GTM: análisis de mercado, segmentación, propuesta de valor, precios, canales y estrategias de marketing y ventas.

  • Componentes del RTM: canales de distribución, cobertura geográfica, cadena de suministro, merchandising y ejecución en el punto de venta.

  • Canales de distribución en Colombia y el fenómeno de los discounters.

  • Definición de estructura de atención y roles de clientes para priorizar recursos del KAM.

Módulo 4. Visitando al cliente: planeación, ejecución y seguimiento.

  • Planeación estratégica de la visita con objetivos SMART y análisis previo del cliente (empresa, interlocutor, propósito).

  • Identificación de roles en el proceso de decisión B2B/B2C: abre puertas, influenciador, usuario, comprador y decisor.

  • Construcción de rapport adaptada a estilos personales del cliente (conceptual, seguridad, poder, social).

  • Chequeo sistemático del punto de venta: disponibilidad, visibilidad, accesibilidad, precios y promociones para generar insights accionables.

  • Establecimiento de necesidades mediante embudo de preguntas estructuradas, escucha activa y presentación consultiva con técnica FAB/CVB.

Módulo 5. Negociación en cuentas clave.

  • Fundamentos de la negociación: intereses, valores, necesidades y fuentes de conflicto.

  • Ámbitos de negociación: empresarial, laboral, social, familiar, académico y legal, y su aprendizaje para el KAM.

  • Habilidades del buen negociador: inteligencia emocional, escucha activa, creatividad, gestión del tiempo, asertividad y flexibilidad.

  • Estilos de negociador y estrategias (ganar–ganar, ganar–perder, evasión, cesión, compromiso, colaboración).

  • El KAM como negociador integral: preparación, definición de objetivos, límites, palancas, opciones y horizonte de tiempo.

  • Negociación con cuentas estratégicas: valor agregado, confianza, relación de largo plazo y construcción de acuerdos sostenibles.

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Términos y condiciones Educación Continua CCB

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