Este reconocimiento destaca el trabajo realizado desde las iniciativas Clúster de Construcción, Moda, TEC y Logística y Movilidad, que durante 2026 han impulsado espacios de conexión entre empresas, entidades públicas y buscadores de empleo para responder a las necesidades de talento de sectores estratégicos de la economía.

Más de 5.300 oportunidades laborales promovidas en 2026

En lo corrido de 2026, la CCB, en articulación con la SDDE, ha realizado cinco ruedas de empleo que han permitido acercar la oferta y la demanda laboral en sectores con alta demanda de talento.

Como resultado de estas jornadas se han ofertado 5.344 vacantes, distribuidas así:

• Construcción:

  2.000 vacantes.

• Logística y Movilidad:

  1.476 vacantes.

• TEC:

  1.311 vacantes.

• Moda:

  557 vacantes.

En estas actividades participaron 2.595 personas en búsqueda de empleo:

• Construcción: 726 asistentes.

• Logística y Movilidad: 750 asistentes.

• TEC: 769 asistentes.

• Moda: 350 asistentes.

Además, las ruedas contaron con la participación de 71 empresas y agencias de empleo públicas y privadas, distribuidas de la siguiente manera:

• TEC: 22 organizaciones.

• Logística y Movilidad: 20 organizaciones.

• Construcción: 18 organizaciones.

• Moda: 11 organizaciones.

Estas acciones hacen parte del foco estratégico de la CCB de fortalecimiento del tejido empresarial y de la economía popular, así como del pilar de talento humano de la Vicepresidencia de Competitividad, que busca contribuir al desarrollo de un capital humano pertinente y suficiente para responder a las necesidades del mercado laboral.

Asimismo, estas iniciativas complementan las estrategias de atracción de talento joven para perfiles de difícil consecución, contribuyendo a cerrar brechas ocupacionales y visibilizar las oportunidades de desarrollo profesional que ofrecen los clústeres de Bogotá-Región.

Un reconocimiento al trabajo articulado

El reconocimiento fue entregado durante Alianzas de Impacto, un espacio de conexión realizado el pasado 9 de julio, en el que participaron empresas, representantes de talento humano, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, la Agencia Distrital de Empleo y la Cámara de Comercio de Bogotá para identificar nuevas oportunidades de colaboración en materia de empleabilidad e inclusión laboral.

Este reconocimiento resalta el trabajo conjunto desarrollado entre la Cámara de Comercio de Bogotá y las entidades distritales para promover la empleabilidad, fortalecer el talento humano y generar mayores oportunidades para las empresas y los ciudadanos de Bogotá-Región.