OBSERVATORIO

DE LA REGIÓN
BOGOTÁ - CUNDINAMARCA

Entorno favorable para los negocios

Talento Humano

Talento Humano

El talento humano de calidad y pertinente es una fortaleza que hace atractiva y competitiva a una ciudad o región. La información y conocimiento sobre las características del talento humano que requieren las actividades productivas, la identificación de brechas en los perfiles y competencias es útil para orientar las políticas y acciones públicas - privadas que permitan fortalecer el talento humano y aumentar la productividad. En esta sección se analizan las características del talento humano en la región Bogotá-Cundinamarca.

El 41% de las Instituciones de Educación Superior (IES) del país se encuentran en la región Bogotá-Cundinamarca

Fuente: Sistema Nacional de Información de la Educación Superior SNIES (2018).

Y la mayor cantidad de instituciones de educación superior acreditadas en alta calidad

Fuente: Sistema Nacional de Información de la Educación Superior SNIES (2018).

Seis universidades bogotanas están entre las mejores 100 universidades latinoamericanas

Fuente: QS World University Ranking 2019

Y es la región con la mayor cantidad de IES públicas (9%) y privadas (31%) en Colombia

Fuente: Sistema Nacional de Información de la Educación Superior SNIES (2018).

Bogotá supera al país en el porcentaje de vinculación laboral de egresados de las IES

Fuente: DANE, SINDEL - Boletín del Sistema Nacional de Información de Demanda Laboral "Saber para decidir", 2018.

Bogotá brinda mejores salarios a los recién egresados en cualquier área del conocimiento

Fuente: DANE, SINDEL - Boletín del Sistema Nacional de Información de Demanda Laboral "Saber para decidir", 2018.

Y es la primera en vinculación laboral de recién graduados en educación superior

Fuente: DANE, SINDEL - Boletín del Sistema Nacional de Información de Demanda Laboral "Saber para decidir", 2018.