Hoy en día las empresas están llamadas a ser actores que promuevan la creación de espacios de trabajo más seguros e inclusivos, así como a crear condiciones de equidad para que todas las personas sin importar su sexo, género, raza, edad u orientación sexual, entre otras, puedan tener la posibilidad de acceder al mercado laboral. Las empresas equitativas, inclusivas y diversas son más productivas, competitivas, e innovadoras, y le aportan a una reactivación económica que impulsa la solución de retos y disminución de brechas que históricamente han afectado a las minorías. Desde la CCB estamos comprometidos con promover con nuestros empresarios el empoderamiento de las mujeres, reconociendo su rol en la sociedad y su incidencia en la competitividad del país, en esta sección encontrará información para la toma de decisiones con enfoque de género, inclusión y diversidad, y oferta de servicios para acompañar a su empresa a responder a los retos actuales en la materia
Esta pregunta fue respondida por el 72% de las empresas que manifestaron tener un único dueño.
Fuente: Cámara de Comercio de Bogotá. Gran Encuesta Sobre el Empresariado de Bogotá y la Región - 2021
Esta pregunta fue respondida por el 72% de las empresas que manifestaron tener un único dueño.
Fuente: Cámara de Comercio de Bogotá. Gran Encuesta Sobre el Empresariado de Bogotá y la Región - 2021