OBSERVATORIO

DE LA REGIÓN
BOGOTÁ - CUNDINAMARCA

Conducta Empresarial Responsable

Equidad, diversidad e inclusión

Equidad, diversidad e inclusión

Hoy en día las empresas están llamadas a ser actores que promuevan la creación de espacios de trabajo más seguros e inclusivos, así como a crear condiciones de equidad para que todas las personas sin importar su sexo, género, raza, edad u orientación sexual, entre otras, puedan tener la posibilidad de acceder al mercado laboral. Las empresas equitativas, inclusivas y diversas son más productivas, competitivas, e innovadoras, y le aportan a una reactivación económica que impulsa la solución de retos y disminución de brechas que históricamente han afectado a las minorías. Desde la CCB estamos comprometidos con promover con nuestros empresarios el empoderamiento de las mujeres, reconociendo su rol en la sociedad y su incidencia en la competitividad del país, en esta sección encontrará información para la toma de decisiones con enfoque de género, inclusión y diversidad, y oferta de servicios para acompañar a su empresa a responder a los retos actuales en la materia

Estrategia de Conducta Empresarial Responsable - Pilar Social

MUJERES PROPIETARIAS DE LAS EMPRESAS

42%

Esta pregunta fue respondida por el 72% de las empresas que manifestaron tener un único dueño.

Fuente: Cámara de Comercio de Bogotá. Gran Encuesta Sobre el Empresariado de Bogotá y la Región - 2021

HOMBRES PROPIETARIOS DE LAS EMPRESAS

57%

Esta pregunta fue respondida por el 72% de las empresas que manifestaron tener un único dueño.

Fuente: Cámara de Comercio de Bogotá. Gran Encuesta Sobre el Empresariado de Bogotá y la Región - 2021

Conoce el Informe de Brechas de género en la economía colombiana

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La diversidad está presente en cada una de las creaciones de la naturaleza, es un principio vital para mantener la armonía en los ecosistemas y avanzar como especies. Sean bienvenidos y bienvenidas a este nuevo curso llamado MIRA LA ESENCIA, en él hallarán herramientas que les llevarán a ser empresarios ejemplares en el tema de atención a las poblaciones diversas comprendiendo conceptos y dejando de lado sesgos inconscientes que les lleven a cometer errores al brindar sus productos y servicios a estos grupos poblacionales.

Rutas enfoque género diversidad inclusión


Principales resultados de la Encuesta Nacional de Uso de Tiempo ENUT, enero-abril 2021.

Fuente: DANE, Encuesta Nacional de Uso de Tiempo (ENUT), enero - abril 2021, publicado el 22-Julio-2021.

Participación en actividades de trabajo, según sexo, total nacional.

Fuente: DANE, Encuesta Nacional de Uso de Tiempo (ENUT), enero - abril 2021, publicado el 22-Julio-2021.