OBSERVATORIO
DE LA REGIÓN
BOGOTÁ - CUNDINAMARCA
Análisis Social
Capital Humano
Capital Humano
El capital humano de calidad y pertinente es una fortaleza que hace atractiva y competitiva a una ciudad o región. La información y conocimiento sobre las características del capital humano que requieren las actividades productivas, la identificación de brechas en los perfiles y competencias es útil para orientar las políticas y acciones públicas - privadas que permitan fortalecer el capital humano y aumentar la productividad. En esta sección se analizan las características del capital humano en la región Bogotá-Cundinamarca.
Bogotá cuenta con el factor humano mejor calificado
Fuente: Concejo Privado de Competitividad. Índice de Competitividad de Ciudades (2021).
El 41 % de las instituciones de educación superior (IES) del país se encuentran en la región Bogotá-Cundinamarca
Fuente: Sistema Nacional de Información de la Educación Superior SNIES (2020).
La situación del mercado laboral en Bogotá desmejoró en 2021.
Fuente: Concejo Privado de Competitividad. Índice de Competitividad de Ciudades (2021).
Y la mayor cantidad de instituciones de educación superior acreditadas en alta calidad
Fuente: Sistema Nacional de Información de la Educación Superior SNIES (2020).
Cuatro universidades de Bogotá, están entre las cinco mejores de Colombia y dos de ellas, en el top 10 de América Latina. 2020
Fuente: QS Latin America University Rankings 2020
Bogotá supera al país en el porcentaje de vinculación laboral de egresados de las IES
Fuente: DANE, SINDEL - Boletín del Sistema Nacional de Información de Demanda Laboral "Saber para decidir". 2018.
Y es la región con la mayor cantidad de IES públicas (9 %) y privadas (31 %) en Colombia
Fuente: Sistema Nacional de Información de la Educación Superior SNIES (2020).
Bogotá brinda mejores salarios a los recién egresados en cualquier área del conocimiento
Fuente: DANE, SINDEL - Boletín del Sistema Nacional de Información de Demanda Laboral "Saber para decidir". 2018.
Y es la primera en vinculación laboral de recién graduados en educación superior
Fuente: DANE, SINDEL - Boletín del Sistema Nacional de Información de Demanda Laboral "Saber para decidir". 2018.
La región Bogotá Cundinamarca cuenta con la agenda de desarrollo productivo más ambiciosa del país
Fuente: Cámara de Comercio de Bogotá
Hemos identificado brechas de Capital Humano para cada uno los cluster
Fuente: Cámara de Comercio de Bogotá (2020).
La educación superior es el nivel educativo con más demanda por las empresas
Fuente: Estudios de identificación y cierre de brechas de capital humano, CCB y PNUD.
Desde la Cámara de Comercio de Bogotá impulsamos el Subsistema Distrital de Educación Superior de Bogotá para fortalecer el capital humano
Fuente: Cámara de Comercio de Bogotá, Secretaría de Educación de Bogotá (2020).
El Subsistema Distrital de Educación Superior es una instancia de articulación publico privada
Fuente: Cámara de Comercio de Bogotá, Secretaría de Educación de Bogotá (2020).
Transición dentro de los subsistemas de Educación en Bogotá
Fuente: Secretaría de Educación de Bogotá (2020).