Aspectos tributarios y laborales de la nómina

Seminario

Oferta de valor

Con la adecuada interpretación de la norma, favorecer tanto al empleador como al trabajador con los beneficios tributarios y laborales.

Objetivos

  • Conocer las obligaciones fiscales derivadas de una relación laboral.
  • Apreciar los alcances de la remuneración total para trabajadores dependientes e independientes y su impacto en el ingreso base de cotización (IBC)
  • Conocer Retención en la fuente a cargo de los trabajadores bajo cualquiera de los procedimientos determinados por la ley.
  • Conocer la desalarización o compensación flexible frente a impacto tributario y frente a la UGPP
  • Cuantificar el riesgo laboral y tributario que implica el no cumplimiento de la normatividad vigente.

Dirigido a

Personas encargadas de administrar la información y documentación contable y tributaria que se genera en la contratación laboral, jefes de personal, analistas de nómina y profesionales interesados en el tema.

Metodología

  • Análisis y exposición de contenidos y resolución de dudas e inquietudes de los participantes.
  • Las exposiciones se complementarán con talleres prácticos planteados por el conferencista y resueltos por los participantes.

NOTA: es deseable contar con calculadora para los ejercicios prácticos a que hubiere lugar durante el desarrollo del seminario.

Contenido

Aspectos laborales

  • Alcances de la remuneración total para trabajadores dependientes e independientes
  • Ingresos salariales vs. ingresos gravables
  • Ley 1393 de 2010 y la ecuación 60/40 para ingresos salariales y no salariales
  • Beneficios en dinero o en especie vs. ingresos gravables
  • Desalarización y su impacto tributario como rentas de trabajo
  • La UGPP y los ingresos base de cotización (IBC)

Aspectos tributarios

  • Tratamiento tributario de los pagos laborales
  • Ingreso gravable para el trabajador
  • Depuración del ingreso laboral
  • Rentas exentas laborales
  • Incentivos tributarios para empleadores y trabajadores
  • Deducibilidad de gastos laborales
  • Retención en la fuente laboral
  • Procedimientos 1 y 2
  • Retención en la fuente para indemnizaciones laborales y bonificaciones por despido.

Conferencistas

Carlos Felipe Moyano Reina

Contador público de la Universidad Central, con especializaciones en Gerencia Tributaria e Innovación y Pedagogía Universitaria. Magíster en Contabilidad y Auditoría de Gestión con énfasis en Contabilidad Internacional en la Universidad Santiago de Chile, participante de las Jornadas de Derecho Tributario 2012 en Santiago de Compostela (España). Se desempeña como jefe de Impuestos, contador, auditor ISO, revisor fiscal, asesor y consultor tributario. Manejo de las NIC y las IFRS. Implementa programas de Planeación Tributaria a nivel nacional e internacional, índices de coherencia y presupuestos en impuestos de empresas de servicios, manufactureras y comerciales. Se encuentra vinculado como docente universitario en el área de Impuestos. Catedrático de maestría y especialización en Impuestos en diferentes universidades del país.

Veruschka Tissot

Abogada de la Universidad de los Andes, con énfasis en Derecho Comercial. Especialización en Derecho laboral y seguridad social. Diplomada en Contratación administrativa y en Gerencia integral. Con amplia experiencia en el área Jurídica y de Gestión Humana en instituciones nacionales y multinacionales y del sector público y privado. Miembro del Colegio de Abogados Laboralistas.