Normalización laboral

Programa Tutor

Fortalezca su empresa en temas laborales como: contratación, nómina, tercerización, acoso laboral y el régimen disciplinario. Le permitirá disminuir riesgos de demandas o sanciones por desconocimiento del derecho laboral, procurando una adecuada disciplina corporativa de los colaboradores y asegurando una apropiada productividad.

Este programa le permite:

  • Diseñar un modelo de control interno de trabajadores, que permita la aplicación de políticas y metas de crecimiento económico de la empresa.
  • Aplicar los contratos laborales que mejor se ajusten a la compañía, entendiendo las diferentes modalidades que hay, y las diferentes reglas que tiene cada tipo contractual.
  • Estructurar un procedimiento disciplinario que le facilite a la empresa, la aplicación de sanciones y corregir conductas indeseadas, dentro de su planta de personal.
  • Revisar los turnos y jornadas de trabajo, ajustando las mismas, a las restricciones legales, y mejorar, dentro de dicha legalidad, el rendimiento del personal.
  • Analizar la contratación que tiene la empresa con proveedores y clientes (terceros) para determinar correcciones necesarias para disminuir riesgos de solidaridad laboral y sanciones por indebida tercerización.
  • Estructurar esquemas legales en los diferentes temas laborales, que le permitan a la empresa una adecuada defensa, en caso de conflictos judiciales o administrativos.
  • Asimilar las principales características del derecho laboral, para interpretar los diferentes escenarios de aplicación al interior de la empresa, que se generen con los trabajadores

Contenido

NORMALIZACIÓN LABORAL
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