Manejo de nómina y seguridad social - edición especial

Programa especializado

¡Aprovecha ya esta oportunidad única para aprender lo que necesitas para el futuro!

La Cámara de Comercio de Bogotá presenta su más selecta edición de los programas más relevantes, mejor calificados, y más solicitados por ejecutivos/as y empresarios/as en el presente año y con descuentos imperdibles. Disfrute esta oportunidad para aprender desde la comodidad y seguridad de su casa. Cada estudiante se podrá conectar de manera remota y podrá interactuar con quien pronuncia la conferencia, a través de herramientas en línea, las cuales están diseñadas en su metodología para maximizar el aprendizaje.

Descargue aquí:  Instructivo para pago

Permítanos contactarle

 

Contenido

Oferta de valor

Cada participante contará con información acerca de los conceptos fundamentales contenidos dentro de la nómina, así como de los últimos cambios en esa materia y en seguridad social, orientados a fortalecer su gestión y evitar problemas de carácter legal.  

Objetivos

Conocer y analizar los aspectos claves de la actualización en seguridad social (salud, pensión y riesgos profesionales) y en manejo de nómina, brindando herramientas que les permitan evitar sanciones, implementando la legislación laboral y de seguridad social y parafiscalidad vigente.  

Temario

Manejo de nómina

  • Principios del Derecho Laboral
  • Liquidación de nómina periódica

Salario

  • Modalidades de salario
  • Protección al salario

Auxilio de trasporte

Auxilio de conectividad

Tiempo suplementario

Dominicales

Recargos

No salariales de pago mensual

Indemnizaciones

Descuentos

  • Permitidos
  • Prohibidos
  • Capacidad de endeudamiento
  • Ley 1527/12 Libranzas

Viáticos

  • Liquidación de cesantías e intereses a las cesantías y anticipos por estado de excepción
  • Ley de protección al cesante
  • Liquidación de vacaciones ordinarias y en estado de excepción
  • Liquidación de prima
  • Calzado y vestido de labor
  • Proceso disciplinario
  • Estabilidad reforzada
  • Suspensión del contrato laboral en condiciones ordinarias y de excepción
  • Remuneración variable

Clases de contratos laborales

  • Indefinido
  • Fijo
  • Por obra o labor
  • Accidental, ocasional o transitorio

Modalidades de prestación del contrato laboral

  • Trabajo en casa
  • Teletrabajo
  • Trabajo remoto

Aspectos básicos de la intermediación laboral

Seguridad social y parafiscalidad

  • Liquidación de aportes a la seguridad social
  • Aportes parafiscales
  • Aportes de trabajadores dependientes e independientes
  • Aportes de trabajadores de por días
  • IBC para aportes a seguridad social y parafiscalidad
  • Auxilios por incapacidad
  • Pensión familiar
  • Piso de Protección Social (trabajo por horas)
Metodología

Exposición de contenidos, análisis de las normas aplicables, consultas a través de preguntas y respuestas de los participantes. Talleres de liquidación de nómina, a través de casos y ejercicios a desarrollar durante la capacitación. 

Dirigido

Gerentes/as de Recursos Humanos, jefes/as de Personal, profesionales y técnicos/as cuyos intereses sean afines con la administración de recursos humanos. Sector privado preferiblemente.  

Conferencista

Veruschka Tissot

Abogada de la Universidad de los Andes, con énfasis en Derecho Comercial. Especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social, Diplomada en Gerencia Integral, con más de 20 años de experiencia en el área jurídica en instituciones nacionales y multinacionales, públicas y privadas. Miembro del Colegio de Abogados Laboralistas.  

English Link