Estrategia de Transformación Digital

Taller

Objetivos del taller

1.

Entender que es la transformación digital, los desafíos y oportunidades para su negocio

2.

Identificar el nivel de madurez digital de la empresa

3.

Desarrollar un plan de transformación digital

Dirigido a

Empresarios y emprendedores.

Metodología

Los módulos son 100 % virtuales y autogestionados.

Cada participante puede organizar su propia agenda y es responsable de avanzar en el contenido.

Puede acceder al campus virtual todos los días de la semana, durante las 24 horas del período de cada curso.

La metodología está centrada en el participante y adaptada para que pueda enriquecer el proceso de aprendizaje.

Cualquier inquietud relacionada con la temática del curso puede ser consultada a través del botón tutor; Así mismo, contará con asistencia técnica a través del campus virtual. 

Contenido

1

Transformación digital: qué es, cuáles son sus etapas, importancia de la estrategia en la apropiación de tecnología, el impacto en infraestructura, organización y liderazgo, cuáles son los principales factores, el cambio cultural

2

Diagnóstico: identificación del nivel de madurez digital (estrategia, procesos, organización, personas..)

3

Identificar oportunidades de transformación que permitan la aplicación de habilitadores y soluciones digitales

3.1

Tendencias como habilitadores digitales: internet de las cosas, cloud computing y big data, smart cities, computación cognitiva, industria 4.0 entre otras

4

Modelos de negocios digitales: modelo fremium, modelo e-learning, crowfunding, marketing de leads

4.1

Revisión o creación de nuevos modelos de negocio digital

 

5

Plan de transformación digital: alcances y objetivos (priorización de las áreas de mayor interés estratégico y selección de tecnologías)

5.1

Hoja de ruta para la transformación digital

5.2

Medición del impacto de la transformación digital (impacto en procesos de ventas, distribución de productos, atención al cliente, entre otros.)

6

Revisión de la estructura organizacional para ejecutar la estrategia de transformación digital

7

Capacidades blandas: liderazgo digital y equipo de trabajo

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