Principales retos del nuevo gobernador

Uno de los resultados más importantes del programa Si yo fuera gobernador, liderado por la Cámara de Comercio de Bogotá, fue la identificación de retos prioritarios que debe enfrentar el nuevo gobernador de Cundinamarca en el próximo cuatrienio.

Cundinamarca es una región con grandes potencialidades, que en los últimos 10 años ha crecido en promedio el 4.8 %, que cuenta con la mayor plataforma empresarial del país, aporta el 31 % del PIB, junto con Bogotá, y donde tiene asiento el mayor mercado de trabajo de Colombia, con más de 5,5 millones de personas ocupadas. De hecho, es la sexta región más competitiva de la nación y, junto con Bogotá, es la más competitiva.

Pero Cundinamarca es también una región con grandes dificultades:

  • La riqueza ambiental de la región está amenazada.
  • En el entorno metropolitano de Bogotá y 20 municipios, la expansión urbana ha generado un crecimiento desordenado y caótico, no planificado, con impactos negativos en la sostenibilidad, el desarrollo productivo y la calidad de vida de la región.
  • La región no cuenta con una estrategia integrada para la disposición y tratamiento de los residuos, ni con una política de protección y recuperación de las fuentes hídricas.
  • Falta de conectividad y accesibilidad entre los municipios de la región y Bogotá.
  • La infraestructura logística es insuficiente.
  • Se presentan graves problemas en materia de seguridad.
  • El índice de pobreza monetaria es del 16,9 %.
  • La cobertura en educación superior apenas llega al 26 %.

 A partir de todo lo anterior, el nuevo gobernador enfrenta los siguientes retos (entre otros):

ÁREA DE TRABAJO

RETOS

Modelo de gobernanza territorial

  • Fortalecimiento de la capacidad institucional con base en la corresponsabilidad y el diálogo.
  • Coordinación entre Bogotá, municipios, departamento y nación.

Ordenamiento armónico y sostenible

  • Articulación de los POT municipales y de Bogotá.
  • Generación de acuerdos para la provisión de los servicios públicos.
  • Concertación y ejecución de agenda común de proyectos de integración regional.
  • Armonización fiscal para Bogotá y los municipios de borde.

Acuerdos sobre la vocación productiva de la región

  • Puesta en marcha del Plan de especialización inteligente.
  • Promoción de la cultura de la competitividad y la innovación.
  • Fortalecimiento de la Comisión Regional de Competitividad.

Sostenibilidad ambiental

  • Implementación del Plan Regional Integral de Cambio Climático.
  • Puesta en marcha de Planes de Tratamiento de Aguas Residuales en los municipios.
  • Ejecución de Planes de Gestión Integral de Residuos Sólidos con visión regional.

Infraestructura   de interconexión

  • Integración del transporte intermunicipal con el sistema de transporte urbano de Bogotá.
  • Aseguramiento de la intermodalidad de los sistemas de transporte.
  • Mejoramiento de la infraestructura vial para conectividad rural y urbana.

Seguridad y construcción de paz

  • Trabajo conjunto entre el departamento y Bogotá para mejorar la seguridad regional.
  • Tratamiento prioritario al municipio de Soacha.
  • Diseño y puesta en marcha de programas de atención de víctimas.
  • Vinculación del sector privado a procesos de reintegración.

 

Para contribuir con el desarrollo regional y el trabajo efectivo frente a los retos mencionados, la Cámara de Comercio de Bogotá será un aliado estratégico de la Gobernación de Cundinamarca, mediante respaldo institucional, transferencia de conocimiento, articulación de aliados y gestión de proyectos de productividad y competitividad regional.