Cluster, una Iniciativa de Valor Compartido Volver

Resultados del estudio de brechas de talento humano

La iniciativa de cluster dio a conocer los resultados del estudio de cierre de brechas del talento humano en la mesa sectorial del SENA.

En el marco de la reunión del Consejo Directivo de la Mesa Sectorial de Cuero, Calzado y Marroquinería del SENA, de la cual hace parte la iniciativa Cluster de Cuero, Calzado y Marroquinería , se presentaron los resultados y el plan de trabajo del Estudio para el "Cierre de Brechas de Talento Humano en los Sectores de Cuero, Calzado y Marroquinería de Bogotá Región" adelantado por el Cluster con metodología de PNUD.

El estudio he hizo tomando como marco de referencia, curtiembres y fabricantes de calzado y marroquinería de Bogotá Región, estudios anteriores adelantados por la iniciativa de cluster y entidades aliadas.  Así mismo, se contempló el trabajo de ajuste de mapas ocupacionales que desde la mesa sectorial se adelantan para el sector y conceptos de expertos internacionales vinculados a la iniciativa de cluster.

Aun cuando el marco de referencia y área el estudio fue regional, empresarios e instituciones de otras regiones del país acogieron los resultados y lo consideran fundamental en el desarrollo de nuevas competencias y la prospectiva en el desarrollo de la oferta de formación del SENA para el sector.

Algunos de los hallazgos de este estudio permite identificar factores críticos, como:

  • Los diferentes sectores están enfocados en deficiencias del talento humano
  • Poca atractividad laboral en el sector a nivel operativo
  • Desarticulación de los enfoques entre academia y empresa
  • Deficiencia en el desarrollo profesional del talento humano especializado en gestión de procesos y diseño